Arbeiten bei POWER
Was spricht dafür, bei POWER zu arbeiten? Wir verraten Ihnen, welche Vorteile Sie als Arbeitnehmer bei uns erwarten. Lassen Sie sich überzeugen und werden auch Sie Teil der POWER-Familie!
Was spricht dafür, bei POWER zu arbeiten? Wir verraten Ihnen, welche Vorteile Sie als Arbeitnehmer bei uns erwarten. Lassen Sie sich überzeugen und werden auch Sie Teil der POWER-Familie!
Zeitarbeit bietet wichtige Vorteile und stellt eine große Chance dar. Diese Gründe zeigen, wie Zeitarbeitnehmer profitieren!
Erleichterung des beruflichen Einstiegs: Es gibt viele Gründe, weswegen der Einstieg in den Beruf schwierig ist. Berufsanfänger haben es häufig nicht leicht. Auch nach Ende der Elternzeit und nach längeren Auszeiten gibt es häufig Probleme. Ebenfalls von Komplikationen betroffen sind Personengruppen wie Migranten oder ältere Arbeitnehmer. Für diejenigen, die Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden und (wieder) in den Beruf zu starten, schafft die Zeitarbeit gute Einstiegsmöglichkeiten.
Berufserfahrung sammeln: Unternehmen verlangen viel von ihren Kandidaten. Möglichst jung sollen sie sein, über eine gute Ausbildung verfügen und viel Berufserfahrung haben. Dieses Idealbild ist kaum zu erfüllen. Zeitarbeit ermöglicht es hingegen, einfach Berufserfahrung zu sammeln. Das gilt für verschiedene Branchen, Unternehmen und Positionen. Das macht sich nicht nur auf dem Lebenslauf gut, die vielen Einblicke und das Erlernte helfen auch in der Praxis weiter.
Schwerpunkt finden: Heutzutage gibt es eine schier unüberblickbare Anzahl an Berufen. Da ist es gar nicht so einfach, das Richtige für sich selbst zu finden. Durch vielfältige Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können gute Eindrücke von den Tätigkeiten und Berufsfeldern gewonnen werden. So ist es möglich, sich und die eigenen Fähigkeiten auszutesten und zu überprüfen, was einem am meisten liegt.
Beschäftigungsfreie Zeiten überbrücken: Es gibt Zeiten, in denen nur vorübergehend eine Beschäftigung gesucht wird – zum Beispiel zwischen zwei Jobs oder in den Semesterferien. Auch hier bietet die Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, dies zu realisieren.
Neben den allgemeinen Vorteilen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche weitere Gründe, für uns zu arbeiten.
Sicherheit: Unsere Arbeitsverträge im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sind unbefristet. So kann durch unsere Jobs ein hohes Maß an Planbarkeit und Sicherheit gewonnen werden.
Betreuung: Unsere erfahrenen Ansprechpartner in den Geschäftsstellen haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen von Mitarbeitern und Bewerbern. Kollegiale Beratung und Unterstützung auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig. Unsere Mitarbeiter sollen sich gut aufgehoben und nie allein gelassen fühlen. Das gilt sowohl für die Zeit vor als auch während oder nach dem jeweiligen Einsatz.
Tätigkeiten: Unsere Kundenunternehmen sind aus den unterschiedlichsten Branchen. Entsprechend vielfältig sind auch die Tätigkeiten! Die Aufgaben, die unsere Mitarbeiter während ihrer Einsätze übertragen bekommen, sind abwechslungsreich und attraktiv.
Entwicklung: Wir bieten unseren Mitarbeitern fachgerechte, langfristige Einsätze gemäß ihrer Qualifikation. Durch die so erworbene Praxiserfahrung und die teilweise vorhandenen Schulungsmöglichkeiten können unsere Mitarbeiter sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Als Entwicklungschance besteht nicht zuletzt häufig auch die Übernahmemöglichkeit durch unsere Kunden.
Arbeitszeit: Neben Voll- und Teilzeittätigkeiten bieten wir auch Aushilfstätigkeiten an, etwa auf Minijobbasis. Besonders komfortabel ist die flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos.
Vergütung: Wir halten uns bei der Bezahlung an den iGZ-DGB-Tarifvertrag. In vielen Fällen zahlen wir eine übertarifliche Vergütung, die mit der Zeit noch steigen kann. Hinzu kommen Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kostenübernahme: Bei Einsätzen, deren Arbeitsort weiter entfernt liegt, übernehmen wir die Kosten für An- und Abfahrt sowie eine adäquate Unterkunft. Liegen zwischen Wohn- und Arbeitsort mehr als 25 Kilometer Entfernung, gibt es von uns einen Fahrgeldzuschuss.
Ausstattung: Zusätzlich zu der notwendigen persönlichen Schutzausrüstung (PSA) wird für die unterschiedlichen Jobs spezielle Arbeitskleidung benötigt. Für viele Jobs wird spezielle Arbeitskleidung benötigt. Sofern auch Sie in einem solchen Beruf für uns tätig sind, stellen wir Ihnen kostenfrei entsprechende Arbeitskleidung zur Verfügung. Schließlich soll es Ihnen für die Ausübung der Tätigkeit an nichts mangeln!
Prämien: Wir suchen ständig neue Mitarbeiter! Sie kennen wen, der wen kennt, der gerne bei POWER arbeiten will? Dann beteiligen Sie sich an unserem Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Für jeden erfolgreich vermittelten Mitarbeiter erwarten Sie tolle Prämien.
Gesundheit: Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir eine Betreuung durch unseren hauseigenen Betriebsarzt bzw. durch den arbeitsmedizinischen Dienst an.
Überzeugt? Dann starten auch Sie Ihre Karriere mit POWER!